CÁMARA MINERA DE CHILE PATROCINA ESTUDIO DE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

La Cámara Minera de Chile ratificó su patrocinio para la Investigación “Modelo de gestión de la diversidad y la inclusión en la industria minera”,  que realizará Redeg 2020.

La firma del acuerdo se realizó en el marco del XVI Conversatorio, que contó con la presencia de los ministros de las carteras de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá y de energía, Juan Carlos Jobet.

Lilian Dehman, Directora Ejecutiva de Redeg; Sebastián Ugarte de Redeg y Manuel Viera, Presidente de la Cñamara Minera de Chile.

Este estudio corresponde a una iniciativa privada de Redeg, red por la Equidad de Género, Diversidad e Inclusión cuya principal motivación es poder contribuir de forma concreta, eficiente y proactiva hacia la erradicación de toda desigualdad laboral, sobre la base de la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres de nuestro país.

“Este estudio tiene por objetivo contribuir al desarrollo económico y sostenible de la minería nacional, promoviendo la valoración de las personas independiente de sus características físicas, de origen y/o sociales, incorporando la gestión de la diversidad en la estrategia del negocio”, explicó Lilian Dehnam, Directora Ejecutiva de Redeg.
Respecto al convenio de patrocinio firmado con la Cámara Minera de Chile, Lilian Dehman dijo que es de gran importancia. “Esto porque va a ser un hito en la industria minera, ya que va a convocar tanto a proveedores, empresarios, pequeña, mediana y gran minería, además de los centros de formación para conversar sobre cuáles son las brechas de desigualdad que hay en la industria y que hoy impiden que nos aproximemos a una minería inclusiva”.
Para el Presidente de la Cámara Minera de Chile, Manuel Viera, quien firmó este convenio de patrocinio, esta es una instancia de gran importancia. “Es un paso gigante para que la Cámara esté en todo lo que tiene que ver con inclusión y equidad de género. Sobre todo porque es muy importante en Chile, porque en la medida en que las mujeres se vayan incorporando al sector productivo, obviamente la productividad va a subir”, indicó.

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