INGENIEROS DE MINAS ANALIZARON PROYECTOS, INNOVACIONES TECNOLÓGICAS Y DESAFÍOS DEL SECTOR

Durante la 69ª Convención Anual

La 69º Convención anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile, permitió conocer y analizar en la ciudad de Antofagasta, los nuevos proyectos, innovaciones, tecnologías y desafíos de las empresas de la gran minería chilena.

Esta nueva versión contó con asistencia de más de 300 ejecutivos, profesionales y estudiantes. Su desarrollo estuvo marcado por la presencia de Codelco, Bhp, Antofagasta Minerals, además de los simposios llevados durante toda la jornada desarrolada entre los días 2 al 5 de diciembre.

FUTURO DE CODELCO SALVADOR

En su exposición, Álvaro Aliaga, Vicepresidente de Operaciones Norte de Codelco, se refirió al Futuro de División Salvador y al proyecto Rajo Inca. Al respecto, el ejecutivo resaltó los hitos de la gestión de Salvador, extendiendo la vida útil de la división, lo que comentó, ha constituido una verdadera transformación.

Asimismo, explicó que La División bajará la producción progresivamente, manteniendo el enlace con el proyecto Rajo Inca, el que en el 2021 entraría en operación con una inversión de US$ 1.116 millones, con leyes cercanas al 0,7% y con reservas que aseguran una vida útil de 40 años.

CHUQUI SUBTERRÁNEO

Por su parte, Gerhard Von Borries, Vicepresidente de Proyectos de Codelco, se refirió a los modelos de productividad en Chuqui Subterráneo y los desafíos que debieron enfrentar.

“El proyecto estaba atrasado. Para recuperar el tiempo, tuvimos que aplicar medidas de productividad con una metodología que nos permitió dar un salto cuántico en el corto plazo y así abordar el retraso”.

Agregó que “junto con el contratista, definimos nuestro próximo potencial de 1.800m/mes. No fue fácil vencer las resistencias internas”

MINERÍA DEL FUTURO

Nelson Pizarro Contador, Presidente Ejecutivo de Codelco, se refirió a los futuros profesionales, destacando que hay que comenzar a desarrollar la minería del futuro. “Tenemos la necesidad de desarrollar las competencias de liderazgo en línea con los desafíos del negocio de la industria”.

 

Pisarro dijo que, “buscamos implementar y desplegar en terreno un programa de avanzada para un grupo de participantes transversal y representativo de la Corporación”.

MINERÍA MÁS EFICIENTE

Juan Pablo González, Presidente del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile, hizo un llamado a los asistentes a hacer un esfuerzo común “para generar conclusiones que proyecten una minería más eficiente, que incentive la formulación de nuevos proyectos con una base tecnológica moderna y capital humano adecuado a la nueva realidad que se está configurando”

INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

Mia Gous, Gerente General de Spence Bhp, expuso sobre la inclusión y Diversidad, argumentando que son una palanca de valor y una ventaja competitiva, no se hace por principios morales o éticos. “Definimos nuestra aspiración de lograr la equidad de género en el año 2025 a nivel global. Esto significó movernos del mundo de las buenas intenciones a manejarlo y gestionarlo como una variable del negocio. Es una aspiración muy ambiciosa”, señaló.

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